Исполнительный директор (CEO)

CEO / Генеральный директор

О компании

Мы развиваем бизнес и стремимся сделать управление компанией более системным и прозрачным. Наши приоритеты — сильная команда, эффективные процессы и внедрение цифровых инструментов, которые помогают повышать качество работы и поддерживать рост компании.

Ищем генерального директора, который возьмёт на себя управление бизнесом, усилит команду и обеспечит достижение финансовых и стратегических целей.

Основные задачи

Разработать и реализовать стратегию развития компании совместно с собственниками.

Управлять финансовым результатом: выручкой, прибылью, расходами и денежным потоком.

Обеспечить слаженную работу ключевых подразделений.

Сформировать сильную управленческую команду, установить цели и ответственность руководителей.

Повысить эффективность бизнес-процессов и прозрачность управленческой отчётности.

Развивать отношения с ключевыми клиентами и партнёрами.

Регулярно представлять собственникам результаты работы, риски и предложения по развитию бизнеса.

Выявлять бизнес-процессы, требующие автоматизации, и определять приоритеты внедрения с учётом затрат и ожидаемого результата.

Руководить внедрением CRM, ERP и других цифровых инструментов: ставить задачи команде и подрядчикам, контролировать сроки, бюджет и использование систем сотрудниками.

Оценивать эффективность автоматизации по сокращению ручной работы, снижению количества ошибок и ускорению выполнения задач.

Что мы ожидаем

Опыт работы генеральным или исполнительным директором либо руководителем бизнес-направления с ответственностью за финансовый результат.

Подтверждённые достижения в развитии бизнеса: рост прибыли, масштабирование или повышение операционной эффективности.

Умение работать с бюджетами, управленческой отчётностью и финансовыми показателями.

Опыт формирования команды и управления руководителями подразделений.

Способность принимать решения, определять приоритеты и доводить инициативы до измеримого результата.

Опыт автоматизации бизнес-процессов: от анализа и постановки задачи до внедрения системы и оценки результата.

Опыт автоматизации бизнес-процессов: от анализа и постановки задачи до внедрения системы и оценки результата.

Умение связывать цифровые решения с целями бизнеса и организовывать обучение команды новым инструментам.

Что предлагаем

Возможность возглавить развитие компании и реализовать собственные инициативы по повышению эффективности бизнеса.

Полномочия формировать управленческую команду и совершенствовать бизнес-процессы.

Бюджет на согласованные проекты автоматизации, внедрение цифровых инструментов и привлечение специалистов.

Прямое взаимодействие с собственниками и участие в принятии стратегических решений.

Конкурентный фиксированный оклад и бонус за достижение заранее согласованных финансовых и операционных показателей.

Возможность обсуждения долгосрочной мотивации по результатам работы.

Возможность возглавить развитие компании и реализовать собственные инициативы по повышению эффективности бизнеса.

Как откликнуться

Отправьте резюме. В сопроводительном письме кратко опишите масштаб бизнеса, которым вы управляли, и 2–3 ключевых результата в цифрах.