Мы ищем лидера, который возглавит функцию эксплуатации и поддержки IT-систем компании и будет отвечать за стабильность, доступность и надежность цифровых сервисов и IT-инфраструктуры.
НУЖНО УМЕТЬ И ЛЮБИТЬ:
- Управлять функцией IT Operations и командами эксплуатации и поддержки IT-систем;
- Формировать стратегию и roadmap развития функции, управлять бюджетом и организационной структурой;
- Обеспечивать бесперебойную работу IT-систем, цифровых платформ и инфраструктуры, контролировать SLA/SLO;
- Развивать процессы Incident, Problem, Change и Service Request Management, работать над сокращением MTTR;
- Управлять доступностью, отказоустойчивостью, производительностью и масштабируемостью IT-сервисов;
- Развивать DevOps-подходы, CI/CD, мониторинг, observability и автоматизацию операционных процессов;
- Управлять эксплуатацией облачных платформ, интеграционных решений и корпоративных сервисов;
- Обеспечивать соответствие процессов требованиям информационной безопасности и compliance;
- Выстраивать эффективное взаимодействие между эксплуатацией, разработкой, архитектурой и бизнесом;
- Управлять подрядчиками, поставщиками и технологическими партнёрами;
- Развивать команду, руководителей и экспертизу внутри функции.
НАС ИНТЕРЕСУЕТ:
- Опыт руководства IT Operations или аналогичной функцией;
- Опыт управления SLA/SLO, инцидентами и процессами обеспечения надежности;
- Практический опыт внедрения DevOps-подходов и автоматизации процессов эксплуатации;
- Опыт эксплуатации облачной инфраструктуры и управления IT-поддержкой;
- Знание ITIL/ITSM и понимание принципов SRE;
- Опыт управления кросс-функциональными командами, подрядчиками и поставщиками;
- Понимание принципов High Availability, Disaster Recovery, мониторинга и observability;
- Знание основных IT-технологий: Cloud, Kubernetes/Containerization, Linux/Windows, Networking, Databases, Integration technologies, Information Security;
- Английский язык на уровне, достаточном для переговоров с подрядчиками и участия в рабочих встречах.
БУДЕТ ПЛЮСОМ:
- Опыт управления крупной функцией IT Operations;
- Опыт цифровой трансформации IT-функции;
- Профессиональные IT-сертификаты.
ЗАРПЛАТА - ЭТО ЕЩЕ НЕ ВСЁ:
- Гибридный формат работы и гибкое начало рабочего дня;
- Профессиональное развитие: участие в митапах, тренингах, конференциях, демо-днях и хакатонах;
- Дополнительные 4 дня отпуска — итого 28 календарных дней за год;
- Годовой бонус по результатам достижения KPI;
- Корпоративная сотовая связь;
- Добровольная медицинская страховка со стоматологией и лекарствами с возможностью бесплатно добавить двух близких родственников;
- Фитнес-абонементы со скидкой и в рассрочку;
- Онлайн-платформа бесплатной психологической помощи.