Технический директор (CTO/Head of IT) в образовательный холдинг

О компании
Newton Group — образовательный холдинг с центрами в Алматы, Астане, Шымкенте и Ташкенте. Мы работаем со школьниками на всех этапах обучения — от начальной школы до подготовки к поступлению в вузы.

Сейчас мы ищем CTO / Технического директора, который возьмёт на себя развитие IT-направления холдинга, сформирует техническую стратегию и выстроит стабильную технологическую инфраструктуру для дальнейшего роста компании.

Чем предстоит заниматься

• Формировать и реализовывать техническую стратегию компании.
• Развивать и обеспечивать стабильную работу IT-инфраструктуры во всех филиалах и странах присутствия.
• Формировать roadmap развития внутренних IT-систем и цифровых продуктов.
• Курировать разработку, внедрение и развитие внутренних систем компании.
• Руководить командой разработчиков, системных администраторов и аналитиков.
• Переводить бизнес-задачи в понятные и эффективные технические решения совместно с руководителями других направлений.
• Принимать ключевые решения по архитектуре и технологическому стеку.
• Обеспечивать информационную безопасность, защиту данных, отказоустойчивость и масштабируемость систем.
• Управлять IT-бюджетом, определять приоритеты и контролировать эффективность расходов.
• Подбирать и координировать внешних подрядчиков и технологических партнёров при необходимости.

Что для нас важно

• Опыт работы CTO, руководителем IT-направления, Tech Lead или ведущим разработчиком от 5 лет.
• Опыт создания, запуска или масштабирования IT-продуктов и инфраструктуры.
• Хорошее понимание архитектуры веб-приложений, баз данных, API и облачной инфраструктуры.
• Опыт управления технической командой и постановки процессов разработки.
• Способность видеть не только техническую сторону задачи, но и её влияние на бизнес.
• Умение объяснять сложные технические решения понятным языком и эффективно взаимодействовать с руководителями других направлений.
• Самостоятельность в принятии решений и готовность брать ответственность за результат IT-направления.

Будет преимуществом

Опыт работы в EdTech или других быстрорастущих digital-продуктах. Опыт построения IT-функции или технической команды с нуля.
Опыт работы с несколькими продуктами, филиалами или странами одновременно.

Что мы предлагаем

• Конкурентную заработную плату, которая обсуждается индивидуально по итогам собеседования.
• Возможность фактически выстроить IT-направление холдинга и определить его техническую архитектуру.
• Прямое участие в принятии стратегических решений и развитии цифровых продуктов компании.
• Высокий уровень самостоятельности и возможность влиять на технологическое развитие всего холдинга.
• Работу в стабильной растущей образовательной компании с присутствием в четырёх городах и двух странах.