Руководитель юридического отдела (GLA)

HEAD OF LEGAL / LEGAL DIRECTOR

Строительная компания | Алматы

Строительная компания приглашает Руководителя юридического направления (Head of Legal / Legal Director) — сильного руководителя, который возьмёт на себя управление всей юридической функцией компании и станет ключевым юридическим партнёром для руководства бизнеса.

Мы ищем не просто специалиста по договорной работе, а руководителя, способного выстроить эффективную юридическую систему строительной компании, заранее видеть риски, сопровождать сложные сделки и защищать интересы бизнеса на каждом этапе реализации проектов.

ЗОНА ОТВЕТСТВЕННОСТИ

Юридическая стратегия и управление

• Формирование и развитие юридической функции компании в соответствии с бизнес-задачами.

• Руководство юридическим отделом: постановка задач, контроль качества и сроков, развитие команды.

• Выстраивание единых стандартов договорной и юридической работы.

• Юридическая оценка ключевых бизнес-решений и проектов компании.

• Взаимодействие с Генеральным директором и руководителями ключевых подразделений.

Строительство и недвижимость

• Полное юридическое сопровождение строительных и инвестиционных проектов на всех этапах реализации.

• Сопровождение сделок с недвижимостью, земельными участками и коммерческими объектами.

• Правовая экспертиза земельных вопросов, прав на объекты недвижимости и правоустанавливающей документации.

• Анализ юридической структуры проектов и выявление потенциальных рисков до принятия бизнес-решений.

• Сопровождение взаимоотношений с инвесторами, партнёрами, собственниками, клиентами и контрагентами.

• Юридическое сопровождение взаимодействия с подрядчиками, поставщиками и иными участниками строительных проектов.

Сделки и договорная работа

• Личное участие в структурировании и сопровождении наиболее значимых и сложных сделок.

• Переговоры по ключевым договорам и защита интересов компании.

• Экспертиза договоров купли-продажи, инвестирования, партнёрства, аренды, оказания услуг, подряда и иных коммерческих соглашений.

• Разработка и совершенствование договорной базы компании.

• Контроль существенных юридических обязательств и договорных рисков.

Судебная и претензионная работа

• Управление претензионной и судебной работой компании.

• Выстраивание стратегии по спорным и конфликтным ситуациям.

• Контроль работы внешних юридических консультантов и представителей.

• Досудебное урегулирование споров и защита интересов компании в государственных органах и судах.

Корпоративное и регуляторное направление

• Юридическое сопровождение корпоративной деятельности компании.

• Подготовка и экспертиза корпоративных документов.

• Взаимодействие с государственными органами, нотариусами, регистрационными органами и внешними консультантами.

• Мониторинг изменений законодательства Республики Казахстан и оценка их влияния на бизнес.

• Формирование системы юридического контроля и управления рисками.

КОГО МЫ ИЩЕМ

Нам нужен руководитель, который понимает юридическую сторону строительного и девелоперского бизнеса и его коммерческую логику.

Обязательные требования:

• Высшее юридическое образование.

• Опыт работы в юридической сфере от 8–10 лет.

• Опыт управления юридическим подразделением от 3–5 лет.

• Практический опыт в строительстве, недвижимости, земельных отношениях или крупных инвестиционных проектах.

• Глубокое знание гражданского, земельного, корпоративного и договорного законодательства Республики Казахстан.

• Опыт сопровождения крупных и сложных сделок.

• Сильная судебная и претензионная практика.

• Опыт ведения переговоров с крупными контрагентами, партнёрами и государственными органами.

• Умение оценивать не только юридические, но и коммерческие последствия принимаемых решений.

• Сильные управленческие и переговорные навыки.

• Казахский и русский языки — свободное владение.

ЛИЧНЫЕ КАЧЕСТВА

• Сильная деловая позиция и высокий уровень ответственности.

• Стратегическое мышление.

• Умение видеть риски заранее и предлагать практические решения.

• Способность работать в динамичной бизнес-среде и принимать решения в сжатые сроки.

• Высокая переговорная культура.

• Системность и внимание к деталям.

• Умение выстраивать процессы, а не работать исключительно в режиме «закрытия текущих задач».

• Ориентация на защиту интересов бизнеса при сохранении конструктивного подхода к работе с партнёрами.

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ

• Руководящую позицию с прямым влиянием на юридическую составляющую бизнеса.

• Прямое взаимодействие с Генеральным директором и ключевыми руководителями компании.

• Участие в крупных строительных проектах и значимых коммерческих сделках.

• Возможность выстроить и развивать юридическую функцию компании на уровне бизнеса.

• Сильную профессиональную среду и высокий уровень ответственности.

• Офис в Алматы.

• Уровень дохода — обсуждается индивидуально с сильным кандидатом.

О ПОЗИЦИИ

Это позиция для руководителя, который готов быть юридическим партнёром бизнеса, а не только внутренним консультантом.

Юридическая функция должна работать на опережение: понимать бизнес-задачу, видеть потенциальные риски до их возникновения и находить юридически и коммерчески эффективные решения.