Операционный директор / COO в агрокомпанию (Форелевое хозяйство)

Azimut Solutions Group — динамично развивающаяся группа компаний. Наше подразделение FishTech специализируется на развитии технологичной аквакультуры и выращивании форели в садковом производстве на высокогорном водохранилище.

Мы ищем сильного практикующего Операционного директора, отвечающий за реализацию утверждённого бизнес-плана компании и за сквозное исполнение операционного цикла: от готовности произведённой рыбы до переработки, продаж, отгрузки, документального оформления и поступления денежных средств.

Ключевая задача:

Компания должна не просто вырастить рыбу, а своевременно превратить производственный результат в реализованную продукцию, выручку и денежный результат.

• Утверждённый операционный и коммерческий план выполняется в срок и в рамках согласованного бюджета.
• Производство своевременно передаёт рыбу необходимого количества, размера и качества.
• Переработка обеспечивает подготовку продукции согласно плану продаж и требованиям клиентов.
• Команда продаж обеспечивает реализацию запланированного объёма и выручки.
• Заказы, отгрузки, документы и расчёты проходят без критических сбоев.
• Дебиторская задолженность контролируется, деньги поступают в соответствии с согласованными условиями.

Обязанности:

• Переводить планы компании в конкретные задачи, сроки и ответственных.
• Контролировать Plan / Actual по производству, продажам, выручке, расходам и операционным показателям.
• Своевременно выявлять отклонения и организовывать корректирующие действия.
• Подготовка регулярной отчётности для CEO по операционному плану, персоналу, оборудованию, снабжению, запасам, логистике, безопасности, бюджету и критическим рискам.
• Контролировать выполнение производственного плана Главным рыбоводом.
• Обеспечивать наличие людей, оборудования, материалов, транспорта и других ресурсов.
• Не вмешиваться в профессиональные биологические решения Главного рыбовода, но требовать выполнения согласованного производственного плана.
• Обеспечивать своевременную подготовку рыбы под план продаж.
• Контролировать персонал, оборудование, упаковку, лёд, качество, сроки и выход готовой продукции.
• Отвечать перед CEO за выполнение утверждённого плана продаж через команду Sales.
• Контролировать объём продаж, выручку, цену, клиентов, заказы и повторные продажи.
• Обеспечивать достаточное покрытие будущего производства подтверждённым спросом.
• Не допускать ситуации, когда произведённая продукция не имеет понятного канала реализации.
• Обеспечивать своевременную отгрузку и соблюдение холодовой цепи.
• Координировать взаимодействие Sales, производства, переработки и бухгалтерии.
• Контролировать своевременное и корректное оформление операций совместно с главным бухгалтером.
• Контролировать дебиторскую задолженность и поступление денежных средств.

Требования:

• Высшее образование.
• 5+ лет опыта управления операционной деятельностью в производстве, агробизнесе, food, логистике, промышленности или аналогичной сфере.
• Опыт управления несколькими функциональными направлениями и производственной командой.
• Сильные навыки планирования, контроля исполнения, бюджетирования и управления людьми.
• Опыт работы с KPI и Plan / Actual анализом.
• Системное мышление и высокая исполнительская дисциплина.
• Уверенная работа с Excel/таблицами и операционными данными.
• Готовность регулярно работать непосредственно на производственной площадке (Ферма садковая аквакультурная).

Не подойдёт кандидат, который:

• Имеет преимущественно офисный административный опыт и не готов регулярно находиться на производстве.
• Ожидает постоянных указаний CEO вместо самостоятельного управления операционными задачами.
• Не имеет опыта управления производственным персоналом и ресурсами.
• Не готов лично отвечать за сроки, исполнение и устранение проблем.
• Перекладывает ответственность за операционные проблемы на смежные подразделения или подрядчиков.
• Не умеет контролировать расходы, запасы и использование ресурсов.
• Не готов работать в условиях удалённой производственной площадки.
• Вмешивается в биологические решения без соответствующей профессиональной компетенции.

Условия работы:

• Ключевая руководящая роль с прямым подчинением CEO.
• Реальное влияние на операционную деятельность и возможность выстроить систему управления с нуля.
• Работа с развивающимся производством и подготовкой к запуску переработки.
• Реальная ответственность за операционный результат.
• Мотивационная программа на базе исполнения KPI.
• Официальное трудоустройство согласно ТК РК с первого дня.