Менеджер по кадровому делопроизводству (IT-компания)

OFD.ru — аккредитованная IT-компания, создающая цифровые сервисы для бизнеса. Наши решения помогают компаниям автоматизировать продажи, документооборот и аналитику, делая бизнес-процессы проще и эффективнее.

С 2016 года сервис OFD.ru входит в официальный реестр операторов фискальных данных и является одним из крупнейших операторов ОФД в России. Сегодня компания развивает линейку технологических продуктов для бизнеса - от сервисов фискализации и облачных касс до электронного документооборота и аналитических платформ.

Нам доверяют более 270 000 компаний и предпринимателей, среди которых «ВкусВилл», «Лента», «РЖД», «Мегафон», «Инвитро», «Винлаб», «Четыре Лапы» и другие федеральные бренды и ИП.

На данный момент мы в поиске опытного специалиста по кадровому делопроизводству, который обеспечит полный цикл ведения кадрового учёта в соответствии с требованиями ТК РФ и внутренними регламентами компании.

Основные задачи:

• Полное кадровое сопровождение: приём, перевод, увольнение, отпуска, командировки, листки нетрудоспособности;
• Подготовка кадровых документов (приказы, допсоглашения, уведомления, справки, личные дела);
• Оформление договоров ГПХ, с ИП и самозанятыми;
• Оформление премий, доплат и других изменений условий оплаты труда;
• Ведение кадровых данных в CRM и сопровождение программы ДМС;
• Подготовка обязательной отчётности в госорганы и ведение воинского учёта;
• Подготовка кадровой аналитики и внутренних отчетов по запросу руководства;
• Консультирование сотрудников и руководителей по вопросам кадрового оформления;
• Контроль сроков и корректности оформления, актуализация локальных актов и регламентов.

Мы ожидаем:

• Опыт работы в кадровом делопроизводстве от 2 лет (численность от 100 человек);
• Уверенное владение 1С:ЗУП и MS Office;
• Умение ориентироваться в положениях ТК РФ;
• Знание актуального порядка оформления кадровых документов и ведения кадрового учета;
• Грамотная устная и письменная речь;
• Внимательность при работе с документами и перс. данными;
• Исполнительность, ответственность и пунктуальность;
• Обучаемость и готовность осваивать новые программы и внутренние процессы компании.

Условия работы:

• График работы: 5/2, гибкое начало дня;
• Трудоустройство по ТК РФ;
• Отзывчивый коллектив и адекватное руководство;
• Современный офис в 5 минутах от ст. м. Тульская;
• ДМС после прохождения испытательного срока;
• Свободный дресс-код, лаунж-зона, отдельная кухня, чай, кофе.

Если вы готовы стать частью нашей команды, отправляйте ваше резюме. Наш HR-специалист свяжется с вами в ближайшие дни.