Специалист отдела кадрового администрирования

Чем предстоит заниматься:

• Вести полный цикл кадрового делопроизводства по двум юридическим лицам с общей численностью около 380 сотрудников.
• Контролировать подписание кадровых документов в системе КЭДО.
• Вести табель учёта рабочего времени.
• Разрабатывать и актуализировать должностные инструкции и локальные нормативные акты.
• Готовить и подавать кадровую отчётность в СФР.
• Готовить различные формы отчётности, включая внутреннюю кадровую отчётность, аналитику и данные по численности.
• Администрировать компенсационные пакеты и контролировать их использование (мобильная связь, гсм).
• Вести учёт отпусков, контролировать соблюдение графика и готовить отчёты по использованию отпусков.
• Консультировать сотрудников по вопросам кадрового оформления и трудового законодательства.
• Взаимодействовать с подразделениями холдинга по HR-вопросам.
• Участвовать в HR-проектах, а также в улучшении и автоматизации кадровых процессов.

Мы ожидаем от вас:

• Высшее образование.
• Практический опыт ведения кадрового делопроизводства и знание трудового законодательства.
• Уверенное владение 1С.
• Навыки подготовки кадровой отчётности.
• Внимательность, организованность и умение соблюдать сроки.
• Ответственный подход к работе и готовность взаимодействовать с коллегами.
• Интерес к улучшению и автоматизации рабочих процессов.
• Умение доброжелательно и понятно консультировать сотрудников.

Будет преимуществом:

• Опыт работы с системами КЭДО.
• Участие в проектах по автоматизации и улучшению кадровых процессов.
• Опыт разработки и актуализации локальных нормативных актов.

Мы предлагаем:

• Официальное оформление в соответствии с ТК РФ, с первого рабочего дня.
• Стабильную и своевременную выплату заработной платы.
• График работы 5/2, с 09:00 до 18:00.
• Комфортный офис.
• Поддержку коллег и открытое рабочее взаимодействие.
• Понятный участок работы и возможность применять свой профессиональный опыт.
• Скидки для сотрудников.