Специалист по кадровому администрированию

ТрансТелеКом входит в пятерку ведущих российских операторов связи.

Мы являемся одним из основных поставщиков магистральных услуг связи для российских, зарубежных операторов и крупнейших корпораций России.

Одним из приоритетных направлений развития компании на сегодняшний день является предоставление интеграционных IT услуг и сервисов, а также услуг информационной безопасности в интересах крупных корпоративных заказчиков.

Компания интенсивно растет и развивается и на сегодняшний день участвует в реализации масштабных проектов.

Основной акционер - ОАО "РЖД".

ТТК сегодня – это 4500 тысячи сотрудников по всей стране.

Корпоративный центр в г. Москва, офисы присутствия: Нижний Новгород, Ярославль, Воронеж, Ростов-на-Дону, Екатеринбург, Красноярск, Новосибирск и Хабаровск.

Приглашаем присоединиться к команде отдела кадрового учета Специалиста по кадровому администрированию.

Обязанности:

• Ведение кадрового делопроизводства для штата 350–400 сотрудников (приемы, переводы, кадровые изменения);
• Оформление всех видов отпусков (ежегодные, учебные, без сохранения з/п), контроль графика отпусков;
• Оформление отсутствия сотрудников (больничные листы и т.д.);
• Формирование и ведение личных дел, внесение данных в учетную систему;
• Подготовка справок и копий документов для сотрудников;
• Контроль сроков действия кадровых документов.

• Образование: высшее или среднее специальное (экономика, финансы, управление персоналом будет вашим преимуществом);
• Опыт работы в кадровом администрировании от 1 года;
• Уверенное знание ТК РФ и правил оформления первичной кадровой документации;
• Практический опыт работы в 1С ЗУП 8.3, продвинутый уровень Excel (сводные таблицы будут плюсом);
• Высокий уровень внимательности, аккуратности и системный подход к задачам.

Условия:

• Оформление на работу в полном соответствии с ТК РФ;
• График работы 5/2 с 9:00 до 18:00, пятница сокращенный день до 16:45;
• Полис ДМС после прохождения испытательного срока;
• Современный и удобный офис, транспортная доступность;
• Корпоративные скидки на фитнес, изучение иностранных языков.
• Различные корпоративные мероприятия.