HR - офис-менеджер

Обязанности:

Ведение кадрового учета и делопроизводства:

• Оформление, хранение и учет трудовых договоров и других кадровых документов.
• Набор персонала, включая составление вакансий, проведение собеседований и подбор кандидатов.
• Ведение отчетности по персоналу (обучение, отпуска, болезни и т.д.).
• Оформление, регистрация, учет и хранение внутренних и внешних документов.
• Ведение реестров и журналов учета документов.
• Подготовка писем, приказов, распоряжений.
• Обеспечение передачи документов между структурными подразделениями.
• Подготовка и отправка корреспонденции.

• организаторские способности.
• обязателен опыт ведения кадрового учёта и делопроизводства
• самостоятельность в принятии решений.
• умение распределять обязанности между персоналом.
• коммуникабельность.
• гибкость.
• терпеливость.
• тактичность.
• пунктуальность.
• добросовестность.
• деловой этикет

​​​​​