Специалист по обучению и развитию персонала

Тамдынский район, махаллинский сход граждан Актов

Описание вакансии

Обязанности:

Организация и координация программ обучения и профессионального развития сотрудников.
Выявление потребностей сотрудников в обучении и формирование планов развития.
Взаимодействие с внутренними и внешними тренерами, учебными центрами и провайдерами.
Организация тренингов, семинаров, адаптационных программ и других обучающих мероприятий.
Ведение документации по обучению и развитие базы данных сотрудников.
Оценка эффективности программ обучения и подготовка отчетности по результатам.
Участие в разработке индивидуальных планов развития и программ повышения квалификации.

Требования:

Высшее образование в области управления персоналом, менеджмента, педагогики, психологии или смежных направлений.
Опыт работы в сфере обучения и развития персонала от 2 лет.
Понимание современных методов обучения, развития и оценки персонала.
Уверенное владение MS Office, особенно Excel и PowerPoint.
Хорошие коммуникативные и организационные навыки.
Ответственность, инициативность и внимательность к деталям.
Знание русского и узбекского языков; знание английского языка будет преимуществом.

Условия:

Официальное трудоустройство в соответствии с законодательством Республики Узбекистан.
Заработная плата — по результатам собеседования.
График работы: 5/2.
Место работы: Навоийская область, Томдинский район, МФЙ Кинир.
Предоставляется корпоративный транспорт из г. Зарафшан до места работы и обратно.
Бесплатное трехразовое питание.
Работа в профессиональной и динамичной команде.
Возможности профессионального и карьерного развития.