Директор по персоналу (HRD)

В крупную производственную компанию открыта роль Директора по персоналу, с переездом в г. Воронеж

Компания - крупный производитель в сфере продуктов питания (численность 1000 человек, присутствие брендов в федеральных сетях)

Обязанности:

• Полный цикл работы с персоналом (разработка профиля должности, проведение собеседований, адаптация сотрудников, работа с наставниками, мотивация, контроль)
• Руководство отделом персонала и отделом обучения и развития, труда и заработной платы + АХО и столовая
• Разработка моделей компетенций и контроль их выполнения
• Описание бизнес-процессов
• Аналитика работы отдела персонала по всем ключевым показателям
• Регламентация и автоматизация HR процессов

Требования:

• Высшее образование
• Опыт работы директором по персоналу от 3-х лет
• Знание всех методик подбора персонала, опыт разработки моделей компетенций
• Высокий уровень коммуникативных навыков
• Нацеленность на результат
• Проактивность, гибкость и эмпатия
• Эффективный партнер для бизнеса

​​​​​​​Условия:

• Трудоустройсвто по ТК РФ;
• График 5-ная рабочая неделя с 9.00 -18.00, сб и вс — выходные
• Комфортный офис
• Достойный уровень З/П
• Корпоративный спорт зал, компенсация питания
• Для иногородних сотрудников релокационный пакет