Руководитель отдела персонала

Если у Вас есть опыт работы HR бизнес-партнером/руководителем отдела персонала, и Вы хотите профессионально развиваться в крупной федеральной компании – мы приглашаем Вас откликнуться на нашу вакансию (сфера деятельности – розничная торговля)

Задачи:

• Управление персоналом во вверенном регионе – выполнение целей по ключевым показателям (комплектность, текучесть, ФОТ, развитие, эффективность работы персонала);
• Контроль бюджета на персонал;
• Контроль процесса по поиску и подбору персонала, соблюдение сроков закрытия вакансий;
• Организация работы по развитию персонала (адаптация, обучение, развитие талантов);
• Проведение мониторинга регионального рынка труда, включая мониторинг затрат на оплату труда;
• Проведение мониторинга клининговых и аутстаффинговых услуг региона, организация и контроль работы с данными поставщиками услуг;
• Обеспечение и контроль полного и корректного ведения кадрового учета по работникам региона.

Ваш опыт и навыки:

• Высшее образование;
• Опыт от 3 лет на руководящих должностях в управлении персоналом в крупных розничных компаниях;
• Умение работать в условиях многозадачности;
• Целеустремленность, работа на результат;
• Развитые коммуникативные качества;
• Высокий уровень владения excel, знание 1 С ЗУП.

Условия:

• Официальное оформление;
• ДМС;
• График работы 5/2 с 9.00 до 18.00, выходные дни – суббота, воскресенье;
• Работа в офисе, расположение офиса в центральной части Москвы.
• Комфортабельный офис в 20 минутах езды на метро от центра Москвы.

Ждем Ваши отклики на вакансию!