Руководитель персонала (в единственном числе)

Современный премиальный Стрелковый клуб «FIRELINE» с огнестрельным оружием в престижном районе центра Москвы (всего в десяти шагах от метро «Китай-город»), приглашает в свою команду сотрудника с ответственным подходом к работе!

Ключевые задачи и обязанности

1. Администрирование и кадровый учет:

• Ведение полного кадрового делопроизводства (прием, увольнение, переводы, отпуска, больничные, ГПХ).

• Интеграция с бухгалтерией по расчету заработной платы, больничных, отпускных.

• Оформление воинского учета, ведение личных дел.

• Контроль соблюдения ТК РФ и локальных актов.

2. Рекрутмент:

• Закрытие вакансий всех уровней.

• Адаптация: от оффера до успешного прохождения испытательного срока.

3. Оценка и развитие:

• Проведение ежегодных/квартальных reviews (оценка персонала, выявление зон роста).

• Построение матрицы обучения (внешние курсы, внутренние тренинги, наставничество).

4. Мотивация и удержание:

• Разработка и внедрение системы KPI (ключевых показателей эффективности).

• Нематериальная мотивация: корпоративные мероприятия, признание заслуг.

• Регулярный анализ рынка зарплат, индексация.

5. HR-стратегия и отчетность:

• Сборка отчетов для руководства: текучесть, стоимость найма, удовлетворенность.

• Корпоративная культура в соответствии с ценностями компании.

• Внедрение HR-метрик (например, время закрытия вакансии).

6. Взаимодействие с другими функциями:

• Совместная работа с бухгалтерией..

• Помощь руководителям отделов в управлении дисциплиной и постановке задач.

Мы ожидаем:

Высшее образование (предпочтительно: управление персоналом, психология, юриспруденция).

• Опыт работы от 3 лет на позиции HR-руководителя/Generalist (желательно, если вы были «один в поле»).

• Знание ТК РФ, практики решений по трудовым вопросам.

• Уверенный пользователь: 1С:ЗУП.

Личные качества:

• Высокая самоорганизация.

• Стрессоустойчивость и навык «эмоционального самосервиса».

• Честность и умение хранить тайну (зарплаты, личные данные).

• Проактивность: видите проблему — предлагаете решение, а не ждете задачи.

• Гибкость: готовы сами подписать приказ, провести собеседование, а через час — презентовать директорам отчет по текучести.

Условия:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ.

• График работы 5/2 с 10.00 до 19.00.
• Заработная плата обсуждается на собеседовании.

• Испытательный срок 3 месяца.

• Современный офис в центре Москвы (1 минута пешком от станции метро Китай-город).

• Оплачиваемый отпуск и больничный (100%).

• Корпоративные мероприятия, скидки на продукты компании.