Руководитель отдела кадров

Обязанности:

• Полное кадровое администрирование (оформление приёмов, увольнений, переводов, отпусков, командировок с разъездным характером).

• Организация и ведение воинского учёта и бронирования сотрудников в строгом соответствии с законодательством РФ.

• Ведение и хранение личных дел, трудовых книжек, сверка сведений воинского учёта.

• Подготовка и сдача всей установленной отчётности: ПЗ-4, СФР, Статистические отчеты, отчеты в военные комиссариаты и другие уполномоченные органы.

• Разработка и актуализация локально-нормативных актов (ЛНА) в соответствии с ТК РФ.

• Оформление полного пакета документов по возмещению средств при трудоустройстве бывших участников СВО, сотрудников, вызванных на сборы, и т.д.

• Распределение функционала между 4-мя подчиненными сотрудниками. Постановка задач и жёсткий контроль их исполнения.

• Работа в интенсивном режиме с большим объёмом документов по сверхурочной работе, работе в выходные дни и с разными графиками работы.

Требования к кандидату:

• Высшее образование.

• Стаж работы от 5 лет (обязательно на производственных предприятиях, промышленности или в сфере благоустройства / ЧОП).

• Опыт работы в единственном лице с численностью персонала от 200 человек (без помощников по кадровому учёту) — критично.

• Опыт работы на предприятиях оборонного комплекса будет вашим преимуществом.

• Глубокое знание 1С: ЗУП, HR-Link, EXCEL (сводные таблицы, сложные формулы).

• Полное понимание процесса бронирования и воинского учёта.

• Ответственность и надёжность. Вы работаете от выполнения задач, а не от времени.
• Личное исполнение — фокус на результат.
• Контроль и фокус на процесс.
• Многозадачность и стрессоустойчивость.

Условия работы:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ. "Белая" заработная плата с прозрачной окладно-премиальной системой (уровень обсуждаем с успешным кандидатом).

• График работы: 5/2, 8-часовой рабочий день (необходимо быть готовым к интенсивной работе).

• Комфортный офис класса А в шаговой доступности от метро Новокузнецкая, Третьяковская.

• Время в пути до работы — не более 1 часа (важно для соблюдения баланса в интенсивном графике).

Мы молодое предприятие и сейчас финализируем нашу программу бенефитов. Уже к осени 2026 года для всех сотрудников станут доступны ДМС, социальный пакет, компенсации, бонусная система, возможность обучаться и расти внутри компании.