Менеджер по персоналу с функциями офис-менеджера

Чем предстоит заниматься:

HR направление:

• поиск и подбор специалистов (3D-визуализаторы, моделлеры, архитекторы,
• менеджеры проектов и другие);
• публикация вакансий и работа с откликами;
• проведение первичных интервью;
• организация собеседований с руководителями;
• сопровождение кандидатов до выхода на работу;
• адаптация новых сотрудников;
• ведение кадровых документов;
• контроль отпусков, больничных и кадровых изменений.

Офис:

• обеспечение жизнедеятельности офиса;
• закупка канцелярии, хозяйственных товаров, кофе, воды и других расходных
• материалов;
• взаимодействие с подрядчиками и службами доставки;
• организация корпоративных мероприятий и поздравлений сотрудников;
• помощь руководителю в организационных вопросах;
• контроль порядка в офисе;
• выполнение административных поручений.

Наши ожидания от будущего сотрудника:

• опыт работы менеджером по персоналу, рекрутером или офис-менеджером;
• опыт массового или потокового подбора персонала будет преимуществом;
• грамотная устная и письменная речь;
• высокий уровень самоорганизации;
• умение вести несколько задач одновременно;
• ответственность, инициативность и доброжелательность;
• уверенное владение ПК, офисными программами и сервисами.

Будет плюсом:

• опыт подбора специалистов в сфере дизайна;
• опыт работы с кадровым документооборотом.

Мы предлагаем:

• работу в современной студии 3D-визуализации;
• стабильную заработную плату;
• дружную команду профессионалов;
• возможность влиять на развитие внутренних процессов компании;
• профессиональный рост вместе с компанией.