Эксперт отдела организационной и кадровой работы

Астана, проспект Республики, 50/1

Показать контакты

Описание вакансии

Обязанности:

ведение кадрового делопроизводства в полном объеме;
оформление приема, перевода, перемещения и увольнения работников;
подготовка трудовых договоров, дополнительных соглашений и приказов по личному составу;
внесение и актуализация кадровых данных в программе «1С:ЗУП»;
регистрация трудовых договоров и изменений к ним на портале Enbek.kz;
формирование, заполнение, актуализация и хранение личных дел работников;
оформление отпусков, командировок, больничных и дисциплинарных взысканий;
ведение учета рабочего времени и контроль предоставления табелей;
подготовка справок о трудовой деятельности и копий кадровых документов;
ознакомление работников с приказами и внутренними документами;
консультирование работников по вопросам трудовых отношений;
подготовка кадровой отчетности и предоставление сведений по запросам руководства;
обеспечение сохранности кадровых документов и конфиденциальности персональных данных.

Требования:

высшее образование в области управления персоналом, юриспруденции;
опыт работы в сфере кадрового делопроизводства не менее 3 лет;
знание Трудового кодекса Республики Казахстан и иных нормативных правовых актов в сфере трудовых отношений;
практический опыт оформления приема, перевода, перемещения и увольнения работников;
опыт подготовки трудовых договоров, дополнительных соглашений, приказов по личному составу и другой кадровой документации;
уверенное владение программой «1С: Зарплата и управление персоналом (1С:ЗУП)»;
опыт работы на порталах Enbek.kz,ЕКС и других информационных системах в сфере трудовых отношений;
знание порядка формирования, ведения, учета и хранения личных дел работников;
умение вести учет отпусков, командировок, больничных, отсутствий, поощрений и дисциплинарных взысканий;
знание порядка ведения табельного учета рабочего времени;
опыт составления графика отпусков и контроля его исполнения;
навыки подготовки кадровой отчетности, справок и сведений по запросам работников, руководства и государственных органов;
знание требований по сбору, обработке, хранению и защите персональных данных работников;
уверенное владение программами Microsoft Word, Excel;
грамотная устная и письменная речь;
умение работать с большим объемом документов и соблюдать установленные сроки;
внимательность, ответственность, исполнительность, стрессоустойчивость и коммуникабельность;
умение корректно взаимодействовать с работниками и консультировать их по кадровым вопросам.

Условия:

официальное трудоустройство в соответствии с Трудовым кодексом Республики Казахстан;
стабильная заработная плата, выплачиваемая один раз в месяц без задержек;
пятидневная рабочая неделя;
восьмичасовой рабочий день;
выходные дни — суббота и воскресенье;
полный социальный пакет;
оплачиваемый ежегодный трудовой отпуск;
оплата временной нетрудоспособности в соответствии с законодательством Республики Казахстан;
обязательные пенсионные взносы, социальные и медицинские отчисления;
своевременная выплата отпускных;
комфортные условия труда;
стабильная работа в надежной организации;
доброжелательный коллектив;
возможности для профессионального развития и приобретения практического опыта.