ведение кадрового делопроизводства в соответствии с ТК РК (расторжение трудового договора, применение мер дисциплинарного взыскания, оформление всех видов отпусков, переводы с должности и др.);
работа в енбек, 1С и Documentolog;
разработка и обновление кадровых документов (положения, должностные инструкции).
Требования:
высшее юридическое либо экономическое образование;
опыт работы не менее 3-х лет, в области вахтового метода работы;