Менеджер Отдела финансовых и операционных рисков Департамента риск-менеджмента «КазАгроФинанс»

Осуществляет оценку, контроль и мониторинг риска потери ликвидности, процентного риска, валютного риска и операционного риска по всем видам операций Общества.

Осуществляет анализ условий привлечения кредитных ресурсов для удовлетворения краткосрочных и долгосрочных финансовых потребностей Общества.

Осуществление координации и контроля над структурными подразделениями, филиалами и представительствами Общества при классификации активов и условных обязательств, сводный контроль и мониторинг над созданием резервов Общества.

Осуществление расчета провизии по МСФО – 9.

Уровень подчинения: начальнику отдела, директору департамента.

Образование: Высшее/послевузовское образование (экономика /техническое (направление IT-технологии, физико-математические науки).

Опыт работы: в экономической/ финансовой/ учетно-аналитической сферах не менее 2-х лет (данное требование не распространяется на внутренних кандидатов – работников, имеющих стаж работы в Обществе не менее 1 года, на кандидатов, окончивших зарубежное высшее учебное заведение/ Назарбаев университет по программе магистратура, окончивших по программе «Болашак»). Наличие положительных репутаций на предыдущих местах работы.

Необходимые деловые качества: Нормативные правовые акты Республики Казахстан, регулирующие отношения в области риск менеджмента (Национальный банк и др.). Стандарты ISO 31000. Методы управления рисками и лучших практик построения корпоративной системы управления рисками. Стандарты международной финансовой отчетности, включая обесценения активов по стандарту МСФО 9

Условия:

Форма найма: оформление по ТК РК с испытательным сроком до 3-х месяцев

График работы: с 9:00 до 18:30, понедельник-пятница, время отдыха с 13.00 до 14.30

Отпуск: Согласно трудовому законодательству Республики Казахстан

Командировки: возможны командировки

Социальный пакет: Медицинское страхование

ВОЗМОЖНЫЙ КАРЬЕРНЫЙ И ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЙ РОСТ

Какова следующая ступенька для этого специалиста: зависит от результатов работы

Программы по обучению: обсуждается