Твои задачи:
- Полное ведение кадрового делопроизводства (штат до 30 человек)
- Оформление приёма, увольнения, переводов, отпусков, командировок, постановка на воинский учёт
- Ведение личных дел сотрудников и сведений о трудовой деятельности (в том числе в электронном виде)
- Подбор персонала: размещение вакансий, первичный отбор резюме, организация встреч с кандидатами
- Участие в адаптации новых сотрудников и формирование кадрового резерва
- Участие в разработке положений по оплате труда;
- Разработка локальных нормативных документов и внутренних регламентов по кадрам;
- Подготовка аналитических данных, кадровой отчетности для руководства;
- Ведение карточки сотрудника в 1С;
- Участие в организации корпоративных мероприятий;
- Консультирование работников и руководства по вопросам трудового законодательства и трудовых споров, взаимодействие с гос. органами.
Наши ожидания:
- Опыт работы в HR от 3 лет, уверенное ведение кадрового делопроизводства
- Знание Трудового кодекса РФ и современных HR-практик
- Навыки подбора персонала и проведения собеседований
- Умение выстраивать эффективные коммуникации и работать с разными категориями сотрудников
- Готовность брать на себя ответственность и предлагать инициативы
- Внимательность к деталям, системность, самостоятельность
Условия и преимущества:
- Гибридный формат работы (офис + удалёнка)
- График 5/2, рабочий день с 8:00
- Оформление по ТК РФ, полностью "белая" зарплата
- Молодая команда профессионалов и открытая корпоративная культура
- Возможности для профессионального и карьерного роста
- Участие в развитии новых проектов и реальное влияние на процессы
О компании СТАНДАРТ-ЛИЗИНГ — динамично развивающаяся лизинговая компания, совместный проект с брендом DONGFENG в России (https://df-finance.ru/). Мы ценим профессионализм, ответственность и желание развиваться. Присоединяйтесь к нам и станьте частью команды, которая меняет рынок лизинга!