Chief of Staff основателя Tranio Capital

Георгий Качмазов - предприниматель с 20-летней экспертизой в международной недвижимости. Основал Tranio в 2010 году и вырастил компанию в крупного брокера зарубежной недвижимости. Регулярно цитируется в Bloomberg, Forbes и The Times, выступает на отраслевых конференциях по инвестициям.

В 2022 сделал следующий шаг: трансформировал бизнес из брокериджа в инвестиции. Сегодня Tranio Capital - это инвестиционная компания в сфере жилой и гостиничной недвижимости в Европе и ОАЭ. За последние 8 лет: 340 млн € проинвестировано, 1,8 млрд € совокупный GDV, 35+ проектов в портфеле. Параллельно запускается новое направление - Active Adults Community: отели и сервисные апартаменты для людей старшего возраста.

Вокруг Георгия: партнёры, топ-менеджмент, аналитики. Бизнес растёт, контекстов становится больше. Не хватает одного: человека, который замыкает на себе все процессы.

Твоя ключевая задача: чтобы Георгий мог полностью сосредоточиться на биздеве и стратегии, не отвлекаясь на координацию, контроль исполнения и операционную связность между людьми, процессами и проектами.
.
.

Примеры задач:

📁 Координация проектов и команды

• Брать задачу и доводить до результата: скоординировать нужных людей, подготовить материалы, довести до решения и замкнуть круг.
• Скоординировать топ-менеджеров для сложных решений: например, зафинализировать изменение системы мотивации в одном из бизнесов: подготовить данные, подготовить руководителя к разговору, объяснить финансовому департаменту новую логику, проконтролировать расчёты, вернуть внимание команды к оценке результатов через нужное время.
• Трекать стратегические и тактические задачи по каждому бизнес-юниту: форсить важное и срочное, не давать теряться важному и несрочному.

🔍 Ресёрч и аналитика

• По запросу заходить в работу любого бизнес-департамента, провести аудит с погружением в детали, привлечь внешнюю экспертизу при необходимости, коротко изложить суть проблем и предложить решения.
• Проводить исследования по людям и компаниям: кто есть кто, с кем связан, юрлица, следы в интернете, взаимосвязи лиц, компаний, комьюнити.
• Понимать, какие риски no-go на каждом этапе сделки, а какие второстепенны.
• Георгий генерирует идею - ты берёшь тему, разбираешься и приносишь готовый вывод.

🧩 Менеджмент руководителя

• Разбирать входящий поток: удалить/отписать, ответить самостоятельно, выделить то, что нужно прочитать лично.
• Заранее определять ключевых участников мероприятия, с которыми нужно познакомиться; постфактум зафоллоуапить нужные контакты и спланировать личные встречи.
• Вести таск трекер в Todoist или аналоге.
  .
  .

Что важно для нас:

• Опыт от 5 лет в роли Chief of Staff, Executive Assistant или Business Assistant.
• Понимаешь инвестиционную суть: знаешь, какие риски критичны на каждом этапе сделки, а что можно отпустить.
• Ты координировал несколько бизнес-юнитов одновременно: разные люди, разные дедлайны, разные контексты - и ничего не терял.
• Приходишь с готовым решением, не боишься пушить топ-менеджеров и напоминать о важном.
• Лонгранер: не ломаешься, когда что-то не решается с первого раза, спокойно возвращаешься к задаче снова и находишь решение.
• Автоматизируешь свои процессы с помощью AI, работаешь с Claude.
• Английский B2-C1: письменная коммуникация с международными партнерами. Устная коммуникация не требуется в ежедневном режиме.
• А также искренний интерес к недвижимости, инвестициям и развитию в международном контексте.
  .
  .

Условия и бонусы работы:

• Зарплата: 350 000 - 450 000 руб (если ты в РФ); 5 000 - 7 000 USD (вне РФ); обсуждается индивидуально.
• Формат: полная удалёнка.
• График: 10:00 - 20:00. Часовой пояс - от Москвы до Лиссабона. Высокая доступность в рабочее время, возможны редкие задачи вне рабочего времени.
• Оформление: частично официальное в юрисдикциях РФ, Кипра, Дубая.
• Отпуск: 28 дней, праздники по календарю страны, где ты находишься.
• Бонусы: компенсация рабочей техники, 50% стоимости личного обучения (до 50 000 руб./год), 50% психотерапии на «Ясно». Доп льготы готовы обсуждать индивидуально.
• Перспектива: рост до COO или возглавить одно из направлений.

Больше наших вакансий в профиле компании.