HR-специалист / Инспектор по кадрам

HR-специалист / Специалист по кадрам и внутренним процессам

Мы ищем HR-специалиста, который будет отвечать не только за кадровое делопроизводство, но и за организацию и контроль внутренних процессов в офисе производственной компании.

Основные задачи включают ведение кадрового учёта в полном объёме (приём, перевод, увольнение сотрудников, оформление трудовых договоров и личных дел), а также контроль соблюдения трудовой дисциплины и внутренних правил компании. В том числе — учёт рабочего времени сотрудников, контроль своевременного прихода и ухода

Также в обязанности входит ведение табелей, взаимодействие с бухгалтерией по вопросам заработной платы, участие в поддержании порядка в офисных процессах и обеспечение общей организационной дисциплины в компании.

Работа предполагает полную занятость на территории работодателя в городе Ташкент. Оформление осуществляется по трудовому договору. График работы: понедельник–пятница, выходные — суббота и воскресенье.

Мы ожидаем опыт работы в HR или кадровом делопроизводстве от 3 до 6 лет, знание трудового законодательства, уверенное владение кадровыми документами и системами учёта (желательно 1С). Важны внимательность, ответственность, системность и умение работать с людьми и дисциплиной в коллективе.

В компании предусмотрен обед за счёт работодателя.

Заработная плата: от 5 до 15 млн сум (обсуждается по итогам собеседования в зависимости от опыта и компетенций кандидата). Предусмотрен испытательный срок 1 месяц.