Менеджер по кадровому учету и персоналу (м. Лесная)

Обязанности:

• Ведение документооборота на численность штата 147 шт. ед.
• Документальное оформление приема, переводов и увольнения сотрудников
• Формирование и ведение личных дел работников
• Заполнение, учёт трудовых книжек
• Контроль графиков отпусков
• Ведение воинского учета
• Выдача справок
• Подготовка документов к архивированию
• Участие в контроле ведения санитарных книжек (выписка направлений на МО)
• Заполнение журналов по охране труда (вводный инструктаж) и СОУТ (ознакомление и сбор подписей)
• Анализ состояния трудовой дисциплины и выполнение работниками организации правил внутреннего трудового распорядка, движения кадров.
• Участие в подборе персонала (прием звонков соискателей, поиск линейного персонала, проведение собеседований).
• Подготовка предложений по развитию персонала, планированию карьеры, обучению и повышению квалификации персонала.
• Участие в разработке мероприятий по снижению текучести кадров и улучшению трудовой дисциплины.
• Участие в проектах отдела персонала
• Работа в программе Босс-Кадровик (с обучением).

Требования:

• Высшее образование, опыт работы не менее 2-х лет;
• Знание:
  • законодательных и нормативных правовых актов, ;
  • трудового законодательства РФ;
  • опыт ведения воинского учета
  • уверенный пользователь ПК
  • Знание порядка ведения и хранения документации, связанной с кадрами и их движением
  • порядка составления отчетности по кадрам
  • способов разрешения трудовых споров и конфликтов

Условия:

• График работы 5/2 с 9:00 до 18:00
• Официальное оформление
• Полный социальный пакет;
• Официальная заработная плата,
• Ежемесячные премии по результатам работы KPI
• Частичная компенсация питания, скидки на продукцию компании;
• ДМС
• Возможность карьерного роста