Менеджер по кадровому делопроизводству

Санкт-Петербург, Петроградская набережная, 22

Метро: Выборгская

Описание вакансии

Обязанности:

Сбор и проверка личных документов работников
Консультирование работников по вопросам оформления трудовых отношений
Оформление документов, регламентирующих трудовые отношения
Подготовка и оформление по запросу работников выписок из кадровых документов, справок, информации о стаже
Доведение до сведения работников организационных, распорядительных и кадровых документов организации
Ведение учета, предусмотренного трудовым законодательством Российской Федерации
Регистрация, учет, оперативное хранение кадровых документов, подготовка их к сдаче в архив
Работа в корпоративных и внешних информационных системах и использование цифровых сервисов, выполняющих функции ведения документации по движению и учету персонала
Ведение воинского учёта
Ведение бенефитов для работников

Требования:

Релевантный опыт
Глубокие практические знания трудового законодательства РФ
Глубокие знания Word MC, 1С ЗУП 8.3
Опыт автоматизации кадрового делопроизводства
Приветствуются качества: Внимательность, Скрупулезность, Управление эмоциями, Самоорганизованность, Обучаемость, Креативное мышление, Клиент-ориентированность, Исполнительность, Инициативность, Аналитическое мышление, Адаптивность

Условия:

Официальное трудоустройство по ТК РФ
Конкурентную заработную плату с ежегодной индексацией
Ежегодное премирование по результатам выполненных годовых целей и годовой оценки руководителя в размере до одного месячного оклада
Пятидневную рабочую неделю с гибким временем начала дня с 8:00 до 11:00
Гибридный график после прохождения испытательного срока