Менеджер по кадровому делопроизводству

Астана, проспект Кабанбай батыра, 3

Показать контакты

Описание вакансии

Обязанности:

Полное ведение кадрового делопроизводства в соответствии с трудовым законодательством Республики Казахстан.
Подготовка, оформление и сопровождение кадровых документов.
Формирование, ведение и актуализация личных дел сотрудников, обеспечение корректности кадровых данных и соблюдение требований по защите персональных данных.
Ведение учета рабочего времени, контроль графиков отпусков, мониторинг сроков действия документов сотрудников и своевременное оформление кадровых мероприятий.
Подготовка кадровой, статистической и управленческой отчетности для руководства компании, а также отчетности для государственных органов в установленные сроки.
Участие в разработке и актуализации локальных нормативных актов, политик, регламентов и внутренних процедур компании.
Взаимодействие с государственными органами, участие в подготовке документов для проверок, аудитов и инспекций.
Организация корпоративных мероприятий, внутренних встреч, поздравительных и мотивационных программ для сотрудников.
Ведение электронных баз данных и кадровых информационных систем, обеспечение своевременного внесения и актуализации информации.

Требования:

Высшее образование (управление персоналом, юриспруденция, экономика или смежные специальности).
Опыт работы в кадровом делопроизводстве от 2 лет.
Знание Трудового кодекса Республики Казахстан.
Практический опыт ведения кадрового учета в полном объеме.
Уверенное владение MS Office (Excel, Word) и кадровыми информационными системами (1С Doodocs, Enbek итд).
Навыки подготовки кадровой отчетности, презентаций
Внимательность к деталям, ответственность, организованность.
Умение работать с большим объемом документов и соблюдать сроки.
Грамотная устная и письменная речь.

Условия: