Менеджер по подбору персонала

Обязанности:

• Рекрутинг и проведение собеседований;
• Адаптация новых сотрудников, ознакомление с правилами работы;
• Ведение кадрового делопроизводства в соответствии с нормами действующего законодательства РК;
• Ведение внутренней отчетности.

Требования:

• Высшее образование;
• Знание Трудового законодательства РК;
• Свободное владение ПК (Word, Excel);
• Грамотная устная и письмо;
• Коммуникабельность и отзывчивость;
• Ответственность, стрессоустойчивость.

Условия:

• Оформление в соответствии с требованиями ТК РК