Руководитель отдела продаж

Алматы, улица Ауэзова, 60

Метро: Алатау

Показать контакты

Описание вакансии

Обязанности:

Руководство отделом продаж: команда из 8 менеджеров по продажам + 2 тендерных специалиста
Планирование продаж и распределение целей между менеджерами, разработка и внедрение стратегии продаж в РК
Управление отделом: ведение всех сделок в CRM, регулярные встречи с командой, индивидуальная работа с каждым менеджером
Координация с партнёрами-поставщиками, регулярные встречи, организация партнерских визитов в обе стороны, совместные мероприятия
Связка продаж и сервиса: совместная работа с техническим отделом
Тендерная работа: организация работы тендерных специалистов, участие в крупных тендерах
Организация обучения отдела продаж по трем направлениям: техническое (продукция, применения), коммерческое (переговоры, продажи), операционное (тендерные процессы, CRM)
Координация с другими отделами: маркетинг, технический отдел, логистика, финансы, кадры
Работа в CRM (Odoo) - личное ведение всех контактов, контроль дисциплины
Ежедневные планёрки отдела, еженедельные встречи команды

Требования:

Опыт продаж в B2B индустрии - промышленное оборудование, тяжелое машиностроение, горно - обогатительное оборудование, конвейеры, нефтегазовое или электротехническое оборудование. Важен опыт работы с крупными промышленными клиентами
Опыт руководства отделом продаж - от 5 человек: планирование, организация, мотивация, развитие людей
Системность - умение строить процессы и регулярные встречи, работать с CRM - дисциплиной
Знание языков: русский язык - свободный, английский - Intermediat и выше (если ниже - в компании есть возможность развития посредством постоянной практики с партнёрами), казахский язык - сильный плюс
Образование: высшее - техническое, МВА или дополнительное управленческое образование

Условия:

Предлагаем работу в стабильной компании, с устойчивой моделью бизнеса, реальным расширением на ключевые рынки СНГ
- Зарплата: оклад + квартальные бонусы (за выполнение плана) + годовой бонус до 3-6 месячных окладов + 13 зарплата в декабре + майская премия за лояльность (при наличия стажа в компании от 3 лет)
- Гибкий график: 4 дня в офисе + 1 день удалённо по согласованию
- Через 12-18 месяцев работы при выполнении целей возможен рост до коммерческого директора, дальше до заместителя директора по коммерческим вопросам
- Постоянная практика английского языка - общение с международными партнёрами
- Полноценный ввод в должность
- Уютный офис в центре Алматы, современные инструменты для работы