Руководитель отдела продаж

Координация деятельности менеджеров по продажам.

Контроль выполнения планов продаж и ключевых показателей (KPI).

Обеспечение соблюдения стандартов и процедур продаж.

Замещение руководителя отдела продаж в его отсутствие.

Участие в разработке и внедрении внутренних регламентов, инструкций и скриптов продаж.

Высшее образование (предпочтительно — экономическое, управленческое, маркетинговое или техническое).

Дополнительное обучение по направлениям продажи, управление персоналом, переговоры, маркетинг — будет преимуществом.

Опыт работы в сфере продаж от 3–5 лет, из них не менее 1–2 лет — на руководящей или заместительной должности.

Практический опыт управления командой (планирование, контроль, мотивация, развитие сотрудников).

Опыт разработки и реализации стратегий продаж, участия в формировании коммерческой политики.

Опыт работы с CRM-системами, аналитическими инструментами и отчетностью.