Руководитель отдела продаж

Руководитель отдела продаж (B2B, производство металлоизделий)

Алматы FERROOM - казахстанский производитель металлических изделий и противопожарного оборудования

О компании

FERROOM - динамично развивающаяся казахстанская производственная компания с собственным заводом в Актобе. Мы производим:

• Пожарные шкафы, щиты и противопожарное оборудование (сертифицированная продукция)
• Металлическую мебель для бизнеса и госучреждений
• Металлоконструкции и изделия под заказ (контрактное производство)

Работаем по всему Казахстану через филиалы в Алматы, Астане и Актобе. Сейчас компания активно растёт и выводит продажи на новый уровень.

Главная задача позиции

Построить управляемую, прозрачную и масштабируемую систему продаж, усилить команду и обеспечить стабильный рост оборота компании на х2+ в год.

Что предстоит делать (первые 6 месяцев)

1. Управление продажами

• Полностью взять под контроль отделы продаж в Алматы, Астане и Актобе
• Внедрить чёткие KPI, ежедневный/еженедельный контроль и отчётность
• Настроить работу с воронкой продаж в Bitrix24

2. Развитие бизнеса

• Лично вести ключевых B2B-клиентов (строительные компании, генподрядчики, промышленные предприятия, госзаказы)
• Развивать региональные продажи и работу с филиалами
• Заключать крупные контракты и рамочные соглашения

3. Команда

• Провести аудит текущей команды (сейчас в продажах работает 5 менеджеров по трём городам)
• Подобрать и быстро вывести на результат новых сильных продавцов
• Организовать регулярное обучение и мотивацию команды

4. Аналитика и процессы

• Построить прозрачную аналитику продаж
• Внедрить систему прогнозирования и управления планом

Требования к кандидату

Обязательно:

• Опыт работы руководителем отдела продаж от 6 лет (B2B)
• Опыт управления командой от 7 менеджеров
• Успешный опыт построения/масштабирования системы продаж
• Знание Bitrix24 (или аналогичной CRM) — обязательно
• Системное мышление, жёсткая ориентация на результат и цифры

Будет большим плюсом:

• Опыт продаж в строительстве, промышленности или металлопрокате
• Опыт работы с региональными продажами и филиалами
• Понимание проектных продаж и тендеров

Условия и доход (реалистично и прозрачно)

Оклад: 600 000 – 800 000 тенге (на руки, обсуждается по итогам собеседования в зависимости от опыта)

Бонус:

• 1,5–2% от оборота отдела продаж сверх плана
• Дополнительные квартальные бонусы за выполнение/перевыполнение ключевых показателей

Реалистичный совокупный доход при выполнении плана: 1 400 000 – 2 500 000+ тенге в месяц

Мы готовы обсуждать более высокий оклад для кандидата с доказанным опытом вывода продаж на новый уровень.

Дополнительно предлагаем:

• Официальное трудоустройство
• Ноутбук, телефон, полный соцпакет
• Возможность напрямую влиять на стратегию компании и участвовать в принятии ключевых решений

Формат работы: Полный день в офисе Алматы + командировки по Казахстану (не чаще 1–2 раз в месяц).

Если ты сильный руководитель, который уже строил систему продаж «с нуля» или выводил отдел на новый уровень, и хочешь работать в реальном производстве с собственным заводом — присылай резюме.

Мы ищем не просто «менеджера по продажам», а командного лидера, который готов брать ответственность за результат всего коммерческого направления.