Руководитель отдела продаж

Lamper — ведущий эксперт по освещению.

Мы занимаемся проектной комплектацией интерьеров и реализуем решения для частных, коммерческих и государственных объектов.

Наши ключевые направления:
• функциональное, декоративное и архитектурное освещение
• собственное производство световых решений
• поставки оборудования ведущих брендов Европы и Азии

С 2024 года Lamper — официальный представитель Aqara (умный дом) в Казахстане.

Нас выбирают дизайнеры, архитекторы и застройщики, потому что мы глубоко понимаем продукт и умеем работать на результат.

С нами уже работают ведущие дизайнерские бюро Казахстана: Injir, Koleso Design, Raw Space, Fenty Design и другие.
Наши клиенты — BI Group, Basis, Astana Motors и ряд крупных компаний.

Сейчас мы ищем сильного Руководителя отдела продаж, который сможет взять ответственность за развитие продаж и вывести прибыль компании на новый уровень.

Мы будем рады познакомиться, если Вы:

• имеете успешный опыт управления продажами

• работали со сложными B2B и B2C продажами

• имеете опыт работы с дизайнерами интерьеров, архитекторами или застройщиками

• умеете масштабировать систему продаж

• умеете управлять командой и развивать сотрудников

• обладаете сильными переговорными навыками

• ориентированы на результат и рост бизнеса

Основные задачи

• Планирование эффективной системы продаж

• Выполнение и увеличение показателей продаж компании

• Управление командой менеджеров по продажам

• Контроль индивидуальных показателей и KPI

• Развитие продаж через дизайнеров, архитекторов и застройщиков

• Работа с ключевыми клиентами

• Организация и проведение обучения сотрудников отдела продаж

• Разработка регламентов, стандартов и скриптов продаж

• Контроль работы в CRM-системе

• Анализ продаж и поиск точек роста

Мы предлагаем

Доход обсуждается индивидуально с сильным кандидатом.
Мы намеренно не ограничиваем вилку, так как готовы обсуждать условия с руководителем, который сможет влиять на результат и рост компании.

Также:

• стабильный график 5/2 с 9:00 до 18:00
• сильная команда и адекватное руководство
• развитая корпоративная культура
• обучение за счет компании (внутреннее и внешнее)
• возможность реально влиять на развитие бизнеса
• неограниченные возможности профессионального и финансового роста