Менеджер по персоналу и компенсациям (HR Admin / Payroll / C&B)
Менеджер по персоналу и компенсациям (HR Admin / Payroll / C&B)
город республиканского значения Астана
Описание вакансии
Эта роль для тех, кто внимателен к деталям и готов развиваться как ключевой актив компании, а не быть просто узкоспециализированным специалистом. Роль объединяет кадровое администрирование, расчет заработной платы и аналитику компенсаций и бонусов.
1. Кадровое администрирование
- Ведение полного кадрового документооборота (прием, переводы, увольнения)
- Оформление отпусков, больничных, командировок
- Подготовка приказов и ведение личных дел
- Ведение и контроль штатного расписания
- Соблюдение требований трудового законодательства РК
- Автоматизация и оптимизация кадрового документооборота
2. Расчет заработной платы
- Расчет заработной платы
- Работа в 1С (ЗУП)
- Взаимодействие с бухгалтерией
3. Компенсации и аналитика
- Анализ фонда оплаты труда (план / факт)
- Расчет бонусов и премий по KPI
- Контроль корректности выплат
- Подготовка отчетности по компенсациям для менеджмента
- Выявление неэффективных затрат на персонал
Что для нас важно
- Опыт в кадровом администрировании и расчете заработной платы от 3 лет
- Уверенное знание трудового законодательства РК
- Практический опыт работы в 1С (обязательно)
- Продвинутый Excel (сводные таблицы, формулы)
Кого мы точно НЕ ищем
- Только кадровика без опыта расчета ЗП или желания развиваться в сторону компенсации и льгот
- Только расчетчика без понимания HR-процессов
- Человека, который не работает с аналитикой
Навыки
- Кадровое делопроизводство
- 1С: Зарплата и кадры
- Разработка долгосрочной системы мотивации
