HR-директор

Мы — управляющая компания, специализирующаяся на управлении коммерческой недвижимостью и гостиничным бизнесом. В нашем контуре - 4 актива и команда свыше 600 человек. Сейчас мы ищем сильного HR-директора, который возьмёт на себя ключевую роль в трансформации и развитии HR-функции на уровне всей группы. Это позиция с реальным влиянием на бизнес: вы будете не просто поддерживать процессы, а выстраивать единую HR-систему и формировать подходы к управлению людьми во всей компании.

Обязанности

• Выстраивание и унификация HR-процессов по всем предприятиям
• Формирование единой HR-стратегии и стандартов работы
• Оптимизация и автоматизация HR-функции
• Развитие системы подбора, адаптации, оценки и удержания персонала
• Управление и развитие HR-команды (8 человек)
• Партнёрство с бизнесом и участие в принятии управленческих решений

Ваша команда

• 2 рекрутера
• 2 специалиста по кадровому делопроизводству
• 4 HR-менеджера

Требования

• Опыт работы в роли HRD / Head of HR
• Практический опыт выстраивания и трансформации HR-систем
• Сильные управленческие навыки и системное мышление
• Умение работать с несколькими бизнес-единицами / распределённой структурой
• Ориентация на результат и влияние на бизнес-показатели

Условия

• Роль с высоким уровнем самостоятельности и влияния
• Прямое участие в развитии группы компаний
• Возможность выстроить HR-функцию «под себя» и под задачи бизнеса
• Работа в устойчивой и развивающейся компании