АстанаОптТорг — крупный оптовый поставщик головных уборов с 10-летним опытом работы на рынке. Работаем по всей стране и активно развиваем B2B-направление.
Мы усиливаем команду и ищем HR-специалиста, который поможет выстроить системную работу с персоналом и станет партнёром для руководителей.
Обязанности:
- Ведение кадрового делопроизводства (текущее, без восстановления)
- Подбор руководителей и ТОП-позиции при необходимости
- Развитие корпоративной культуры и командного взаимодействия
- Актуализация KPI, должностных инструкций, процессов адаптации
- Контроль адаптации новых сотрудников
- Анализ эффективности сотрудников
- Управление талантами и кадровым резервом
- Контроль отчетности руководителей
- Организация корпоративных мероприятий
- Участие в развитии HR-процессов компании
Нам нужен человек, который:
- Мыслит структурно и любит порядок в процессах
- Умеет работать с цифрами и анализировать эффективность
- Может аргументированно отстаивать свою позицию
- Имеет характер, но при этом обладает эмпатией
- Доводит задачи до результата
- Не ждёт указаний, а предлагает решения
- Умеет работать в быстро меняющейся среде
Требования:
- Опыт в HR от 5 лет
- Опыт ведения кадрового делопроизводства
- Знание методик проведения интервью
- Свободное владение русским и казахским языками
- Опыт выстраивания HR-процессов будет преимуществом
Условия:
— Заработная плата от 500 000 ₸;
— Своевременные выплаты 2 раза в месяц (1 и 15 числа);
— График работы 5/2, с 9:00 до 18:00;
— Скидки на товары компании для сотрудников;
— Работа в молодой команде;
— Возможность профессионального роста.