HR-generalist

Обязанности:

• Полный цикл кадрового делопроизводства (прием, перевод, увольнение)

• Подготовка и регистрация приказов по личному составу

• Оформление трудовых договоров, дополнительных соглашений

• Ведение личных дел сотрудников

• Оформление отпусков, больничных листов

• Ведение табеля учета рабочего времени

• Подготовка справок и кадровых документов по запросу сотрудников

• Контроль соблюдения норм трудового законодательства РК

• Взаимодействие с бухгалтерией по расчету заработной платы

• Консультирование руководителей и сотрудников по кадровым вопросам

• Рекрутинг

Требования:

• Опыт работы кадровым делопроизводителем от 3 лет

• Знание Трудового кодекса РК

• Внимательность к деталям

• Грамотная письменная речь

• Умение работать с большим объемом документов

Будет преимуществом:

• Опыт работы в компаниях с численностью от 150 сотрудников

• Опыт работы в сфере недвижимости / БЦ

Мы предлагаем:

• Официальное трудоустройство

• Обед от компании

• Стабильную заработную плату

• Работу в стабильной компании

• Возможность профессионального развития

• Поддерживающий коллектив

• З.п обсуждается на собеседовании