HR Manager
HR Manager
Ташкент, Юнусабадский район
Описание вакансии
Подбор персонала
Адаптация сотрудников
Обучение и развитие
Кадровое администрирование
Мотивация и удержание персонала
Корпоративная культура
Работа с руководством
Образование высшее (желательно в области управления персоналом, психологии, бизнеса или экономики)
Обязательное владение русским и английским языками
Опыт в HR от 3 лет
Навыки проведения собеседований
Знание методов оценки кандидатов
Опыт работы с HR-системами (ATS, CRM)
Знание трудового законодательства
Умение вести кадровую документацию
Коммуникабельность
Стрессоустойчивость
Ответственность
Умение работать с конфликтами
Работа в стабильной компании
Официальное трудоустройство
График работы: 5/2 (полный рабочий день). Часы обговариваются на собеседовании
Конкурентная заработная плата
Своевременные выплаты (дважды в месяц)
Комфортный офис
Дружный коллектив
Навыки
- Корпоративная этика
- Кадровый менеджмент
- Должностные инструкции
- Мотивация
- Кадровая политика
- Стратегическое мышление
- Разработка локальных нормативных актов
- HR Business Strategy
- Аттестация персонала
- Подбор сотрудников
- Ведение групп в социальных сетях
