Старший офис-менеджер в центральный офис, в подчинении 2 офис-менеджера;
Контроль работы сотрудников: 2 офис-менеджера, 2 курьера, 1 офисный водитель, 1 уборщица;
Контроль качества выполнения внутренних регламентов компании и доведение их до новых сотрудников, контроль жизнеобеспечения офисов;
Ведение делопроизводства и документооборота компании, прием и отправка корреспонденции, курирование данного направления в удаленных офисах;
Оперативное взаимодействие со сторонними организациями (поставщиками, подрядчиками и иными структурами) по поручению руководителя и по вопросам текущей деятельности компании;
Работа в системе Битрикс 24: заведение счетов, заведение контрагентов, документооборот;
Поддержание жизнедеятельности офисов, централизованный заказ канцелярии, воды, мебели, хозтоваров и т.п.;
Организация новых рабочих мест сотрудников в части обеспечения мебелью и канцелярскими принадлежностями;
Организация переезда офиса (не планируется);
Взаимодействие с администрацией бизнес центра, заказ пропусков для посетителей и автотранспорта;
Выполнение поручений руководителя, помощь в решении текущих задач, административная и информационная поддержка;
Travel поддержка сотрудников при организации командировок;
Ведение соцсетей компании;
Организация корпоративных мероприятий, поздравлений контрагентов, заказ сувенирной корпоративной продукции и т.п.;
Требования:
Опыт данной работы от 3 лет в аналогичной должности (желательно в строительных компаниях);
Уверенный пользователь ПК (MS Office‚ интернет), Битрикс 24, опыт ведения соцсетей компании;
Грамотная устная и письменная речь;
Знание офисной техники (сканер, копир, факс, мини АТС);
Умение работать в режиме многозадачности с высоким уровнем ответственности;
Четкость, системность мышления;
Высокая работоспособность;
Условия:
Оформление по ТК РФ с первого дня, своевременная выплата заработной платы (3 раза в месяц) на банковскую карту;
Корпоративная мобильная связь;
График работы: 5/2 , 9-18 ч.;
Офис в пешей доступности от м. Шаболовская;
Социальные программы: ДМС, фитнес, корпоративные мероприятия, подарки детям на новый год, материальная помощь при рождении ребенка и т.п.;
Уровень заработной платы зависит от квалификации кандидата.