Рекрутер со знанием английского языка / Менеджер по подбору персонала

СП ООО «PPG-PRIME POLYMER GROUP» приглашает на постоянную высокооплачиваемую работу Рекрутера со знанием английского языка / Менеджера по подбору персонала.

В связи с активным развитием и расширением бизнеса мы приглашаем в команду специалиста по подбору персонала, обладающего опытом поиска кандидатов как на локальном, так и на зарубежных рынках, с уверенным знанием английского языка.

Основные обязанности:

• Ведение полного цикла подбора персонала: от определения требований к вакансии до сопровождения кандидата на этапе выхода;
• Взаимодействие с руководителями подразделений для определения профиля идеального кандидата;
• Поиск и привлечение специалистов с использованием различных профессиональных ресурсов и каналов;
• Эффективное использование российских и международных платформ, включая:

• hh.ru — размещение вакансий, активный поиск, работа с откликами;
• LinkedIn — прямой поиск кандидатов, ведение переписки, работа с глобальной профессиональной сетью;
• Facebook — таргетированный поиск, размещение в профессиональных сообществах;

Дополнительные источники: специализированные Telegram-каналы, отраслевые платформы, зарубежные сайты трудоустройства (например, Indeed, Glassdoor);

• Проведение телефонных и видео-интервью;
• Анализ и оценка профессиональных и личностных качеств соискателей;
• Ведение внутренней базы кандидатов и предоставление отчетности по результатам работы.

Требования к кандидату:

• Высшее образование (желательно в области управления персоналом, психологии, экономики);
• Опыт работы в сфере подбора персонала от 3 лет;
• Владение английским языком на уровне не ниже С1 (обязательное условие);
• Уверенные навыки работы с профессиональными рекрутинговыми платформами, в том числе международными;
• Знание современных методик и инструментов оценки персонала;
• Навыки ведения деловой переписки и переговоров;
• Высокий уровень ответственности, умение работать в режиме многозадачности.

Мы предлагаем:

• Работу в стабильной компании с международным присутствием;
• Участие в подборе высококвалифицированных специалистов для ключевых подразделений;
• Конкурентоспособную заработную плату и систему премирования по результатам;
• Гибкий формат работы (офис/удалённо/гибрид — обсуждается индивидуально);
• Дружественную и профессиональную команду;
• Возможности для профессионального развития и повышения квалификации.

Если вы обладаете необходимыми навыками и стремитесь развиваться в сфере международного рекрутинга — будем рады вашему отклику.