Менеджер по подбору персонала (Рекрутор)
Менеджер по подбору персонала (Рекрутор)
Ташкент, улица Буюк Ипак Йули, 302
Описание вакансии
Обязанности:
- Анализ вакансии
- Поиск кандидатов
- Оценка и отбор
- Взаимодействие с заказчиком
- Сопровождение найма
- Детальное описание вакансии
- Технические навыки
- Профессиональная оценка
- Личностные качества
- Понимание бизнеса
- Эффективность (KPI)
- Официальная трудоустройство
- Соцпакет (Обед)
- Выплата заработной платы не реже двух раз в месяц
- Новый коллектив
- KPI после испытательного срока
- Надёжная компания
Навыки
- Подбор персонала
- Обучение персонала
- Система мотивации персонала
- Управление конфликтами
- Мотивация сотрудников
- Контроль сотрудников
- Организация работы сотрудников
- Внутренние коммуникации
- Обучение и развитие
- Точечный подбор персонала
- Массовый подбор персонала
- Первичная адаптация персонала
- Проведение собеседований
- Адаптация персонала
