Наш клиент – торгово-производственная компания, в поиске директора по персоналу в единственном лице на построение HR функции на новой производственной площадке.
Вы успешный кандидат на эту роль, если:
- Занимаете/ли роль директора по персоналу или бизнес-партнера по персоналу от 3-х лет
- Имеете недавный опыт работы в FMCG компании (сегмент напитков будет преимуществом)
- Принимали участие со стороны HR в запуске/перезапуске производственной площадки
- Разрабатывали стратегию своего отдела, согласно стратегии компании
- Имеете опыт выстраивания полного цикла процессов в управлении персоналом
- Обладаете практическим опытом построения организационной структуры с нуля
- Обладаете высокой энергией, инициативностью и стремлением активно способствовать развитию компании и команды
Вам предстоит:
- Разработать стратегию развития HR функции в тесной коллаборации с материнской компанией
- Выстроить комплексный цикл HR процессов (принимая во внимание текущую фазу развития компании)
- Разработать эффективную организационную структуру компании, с учетом запуска производственной площадки
- Построить систему обучения и развития компании, в том числе для формирования кадрового резерва
- Наладить системы управления фондом оплаты труда, финансового прогнозирования и бюджетирования персонала
- Работать над формированием и укреплением HR бренда компании
Не упустите свой шанс стать частью активно развивающейся компании и раскрыть свой профессиональный потенциал!
Оставляйте Ваш отклик!