Директор по персоналу (HRD)
Директор по персоналу (HRD)
Ташкент, улица Олтинтепа, 19
Описание вакансии
- Обязанности:
- Вести кадровое делопроизводство
- Разработка кадровой политики компании
- Расчёт необходимой для оптимальной работы компании численности сотрудников.
- Анализировать тенденции на рынке труда ,зарплатные предложения ,методы подбора и оценки.
- Разработка систем обучения, оценки и мотивации сотрудников.
- Развитие HR-бренда компании.
- Требования:
- Основы ТК Узб.
- Корпоративная этика
- Основы документационного обеспечения
- Владение методами и инструментами аналитики HR-процессов.
- Знание основ маркетинга и устройства бизнес-процессов компании.
- Условия:
- Карьерный рост
- Все доступные площадки для работы
Навыки
- Разработка и внедрение системы KPI
- Управленческие навыки
- Оценка персонала
- Кадровое планирование
- Руководство коллективом
- Корпоративная культура
- Кадровая политика
- Кадровая стратегия
Адрес
Похожие вакансии
Руководитель отдела кадрового делопроизводства
HURMA LOMBARD (ООО OLTIN LOMBARD)
Ташкент
до 12000000 UZS
Руководитель Центра карьеры (Career Center Manager)
СП ООО ANIQ VA IJTIMOIY FANLAR UNIVERSITETI
Ташкент
до 20000000 UZS
