Специалист по кадровому администрированию (Middle)

TBC Uzbekistan — это цифровая экосистема финансовых сервисов, которая меняет подход к банковским и финтех-продуктам в стране. Наша миссия — делать жизнь людей проще, создавая удобные и технологичные финансовые решения.

Сегодня команда TBC Uzbekistan насчитывает более 4 000 специалистов из 28+ стран и обслуживает свыше 22 миллионов пользователей по всей стране. В экосистему входят TBC Bank Uzbekistan — один из крупнейших цифровых банков Узбекистана, TBC Business для предпринимателей и МСБ, payme — одно из самых популярных платёжных приложений, TBC Nasiya — быстрорастущий бизнес рассрочки, BILLZ — платформа для розничных МСБ, а также TBC Sug‘urta — цифровое страхование нового поколения.

О роли

Мы ищем специалиста по кадровому администрированию, который будет отвечать за ведение кадрового делопроизводства и обеспечение корректности HR-процессов в соответствии с законодательством Республики Узбекистан и внутренними стандартами компании.

Основные задачи

• Ведение полного цикла кадрового делопроизводства (приём, увольнение, отпуска, переводы)
• Работа во внутренних системах кадрового учёта
• Обеспечение соблюдения требований трудового законодательства РУз
• Обработка и систематизация большого объёма кадровой информации
• Взаимодействие с сотрудниками по кадровым вопросам

Мы ожидаем

• Опыт работы в кадровом администрировании от 2 лет
• Знание Трудового кодекса Республики Узбекистан и умение применять его на практике
• Аналитический склад ума и внимательность к деталям
• Умение работать с большим объёмом информации
• Свободное владение русским и узбекским языками, знание английского будет преимуществом
• Стрессоустойчивость и проактивный подход к работе

  Что мы предлагаем

• Комфортабельный офис.

• График работы: 5/2, 10:00–19:00.

• Тренинги и курсы профессионального и личностного роста.

• Корпоративный английский.

• Возможность работать в мультикультурной команде.

• Медицинская страховка (после прохождения испытательного срока).

• Испытательный срок — 3 месяца (оплачивается полностью).

• Конкурентная заработная плата (обсуждается индивидуально).

• Тимбилдинги и спортивные активности.

• Полезные и вкусные перекусы.