Менеджер по кадровому делопроизводству

Важно! Просим кандидатов ознакомится с требованиями. Мы ищем сотрудника только с опытом работы ОК, желательно в сфере обслуживания, общепита и гостеприимство.

Обязанности:

• Ведение кадрового дело
• Поиск и первичное собеседование, оформления, увольнения сотрудника
• Работа с программами учета рабочего времени сотрудников

• Опыт не менее 3 лет
• Знание правильного ведение кадрового администрирования
• Желание и способность совершенствовать работу организации

• График 5/2
• Своевременная заработная плата