Главный менеджер в Сектор тарифов

Ключевые задачи:

• Разработка и развитие тарифной политики компании в сегментах B2B и B2G;
• Формирование и управление тарифным портфелем (мобильная связь, фиксированные услуги, цифровые сервисы и др.);
• Анализ эффективности тарифов, подготовка предложений по оптимизации и запуску новых продуктов;
• Взаимодействие с внутренними подразделениями (маркетинг, финансы, IT, продажи) для согласования тарифных решений;
• Участие в разработке коммерческих предложений и тендерной документации;
• Мониторинг конкурентной среды и рыночных трендов в области тарифов и услуг связи;
• Контроль ключевых показателей (ARPU, выручка, маржинальность, проникновение услуг);
• Поддержка и развитие системы тарифного учета и биллинга (совместно с IT);
• Подготовка аналитических отчетов, презентаций и обоснований для руководства.

Что мы ожидаем от кандидата:

• Высшее образование в области экономики, ИТ, телекоммуникаций или менеджмента;
• Опыт 3+ лет в тарифообразовании, продуктовой аналитике или управлении продуктами (желательно в телекоме);
• Понимание принципов формирования тарифов и ценообразования;
• Опыт работы с большими массивами данных, аналитическими инструментами;
• Навыки финансового моделирования и оценки эффективности продуктов;
• Умение взаимодействовать с кросс-функциональными командами;
• Опыт подготовки бизнес-кейсов, презентаций и аналитических материалов;
• Системное мышление, внимательность к деталям, проактивность.

Условия:

• Работа в национальном лидере телекоммуникаций

• Своевременная и конкурентная заработная плата;

• Премии, бонусы, корпоративные льготы;

• Официальное трудоустройство согласно Трудовому кодексу РК;

• Дополнительное медицинское страхование, 30 календарных дней отпуска.