Менеджер по проектам в НСВМ

Мы ищем Менеджера проекта в Департамент НСВМ, который будет отвечать за реализацию и развитие проектов в области сетевых и цифровых решений для корпоративных и государственных клиентов. Роль предполагает управление полным жизненным циклом проектов — от инициации и планирования до внедрения и сопровождения.

Ключевые задачи:

• Управление проектами в рамках Департамента НСВМ (планирование, реализация, контроль);
• Координация взаимодействия между техническими, коммерческими и операционными подразделениями;
• Сбор и формализация бизнес- и технических требований;
• Подготовка проектной документации (ТЗ, графики, отчёты, презентации);
• Контроль сроков, бюджета и качества реализации проектов;
• Взаимодействие с заказчиками, подрядчиками и партнёрами;
• Участие в подготовке коммерческих предложений и тендерной документации;
• Управление рисками проекта и контроль выполнения KPI;
• Сопровождение внедрённых решений и участие в их дальнейшем развитии.

Что мы ожидаем от кандидата:

• Высшее образование в области ИТ, телекоммуникаций или управления проектами;
• Опыт 2–3 года в роли менеджера проектов (желательно в телекоме или IT);
• Понимание принципов построения сетевой инфраструктуры и цифровых сервисов;
• Опыт взаимодействия с техническими командами и заказчиками;
• Навыки подготовки проектной и тендерной документации;
• Владение инструментами управления проектами (MS Project, Jira, Confluence или аналоги);
• Сильные коммуникативные и организационные навыки;
• Ответственность, системное мышление, ориентация на результат.

Будет плюсом:

• Опыт работы в телеком-компаниях или интеграторах;
• Знание сетевых технологий (IP/MPLS, VPN, облачные решения и др.);
• Опыт участия в крупных инфраструктурных или государственных проектах;
• Сертификации в области управления проектами (PMI, PRINCE2, Agile).

Условия:

• Работа в национальном лидере телекоммуникаций

• Своевременная и конкурентная заработная плата;

• Премии, бонусы, корпоративные льготы;

• Официальное трудоустройство согласно Трудовому кодексу РК;

• Дополнительное медицинское страхование, 30 календарных дней отпуска.