ТОО «Well Master» - казахстанская нефтесервисная компания примет на работу менеджер коммерческого отдела;
Деятельность компании: совместно с ведущими европейскими и китайскими производителями электродвигателей приступает к реализации проекта по продажам электродвигателей и насосов, организации их сборки и тестирования, в дальнейшим организации полного цикла производства;
Менеджер коммерческого отдела должен знать:
- основы коммерческой деятельности и бизнес-процессов;
- принципы продаж (B2B, желательно в промышленности/нефтесервисе);
- основы ценообразования и формирования коммерческих предложений;
- договорное право (основы заключения и сопровождения договоров);
- основы финансового анализа (рентабельность, маржинальность сделок);
- рынок (нефтегазовое оборудование / промышленный сектор);
- основы логистики и поставок;
- деловую переписку и бизнес-коммуникации;
- основы участия в тендерах и подготовки тендерной документации;
- основы работы с номенклатурой продукции и анализа клиентских потребностей.
4. Основные задачи менеджера коммерческого отдела:
- поиск и привлечение новых клиентов (B2B);
- ведение переговоров с заказчиками и партнерами поставщиками;
- подготовка коммерческих расчетов и предложений, презентационных и сопроводительных материалов;
- сопровождение сделок на всех этапах (от запроса до закрытия);
- заключение и контроль исполнения договоров;
- анализ рынка и конкурентной среды;
- взаимодействие с техническими и производственными подразделениями компании;
- контроль дебиторской и кредиторской задолженности;
- участие в поиске, отборе и анализе тендеров по профильным направлениям деятельности компании; участие в тендерах и подготовка тендерной документации;
- сбор и систематизация информации по номенклатуре продукции компании и партнеров;
- сбор информации от клиентов о востребованной продукции и оборудовании;
- ведение отчетности по продажам и клиентам.
5. Основные требования к кандидатам:
Образование: Высшее профессиональное (техническое) образование (бакалавриат, магистратура приветствуется)
Опыт работы:
Опыт в крупных продажах электродвигателей и насосов не менее 3-х лет;
Опыт взаимодействия с производителями, поставщиками и заказчиками;
Умение вести переговоры с поставщиками с заказчиками.
График работы: 5/2, выезды к клиентам по Казахстану, при необходимости возможна работа в выходные дни, предусмотрены командировки в ближнее и дальнее зарубежье
6. Требования к кандидату:
- Аналитические способности, системное мышление, умение принимать решения и нести ответственность;
- Опыт ведения переговоров и деловой переписки;
- Техническая грамотность, обучаемость;
- Умение работать с большим объемом информации и документов;
- Навыки подготовки отчетов, таблиц, презентаций и коммерческих материалов;
- Опытный пользователь MS Office, 1С, CRM-системы;
- Лидерские качества и умение управлять командой;
- Знание казахского и русского языков, знание английского языков приветствуется.
Заинтересованным лицам просим отправлять резюме с фотографией на русском языке с указанием ожидаемой заработной платы на почту