Ведущий специалист C&B

Разрабатывает внутренние правила и процедуры по курируемым направлениям, обеспечивает их согласование и утверждение, внедряет,

подготавливает предложения по актуализации и дополнениям, включая

изменения в трудовом законодательстве Республики Казахстан.

Внедряет и актуализирует грейдовую систему оплаты труда работников Филиала на основе описания и оценки должностей.

Участвует в разработке, актуализации и мониторинге коллективного договора.

Инициирует и внедряет автоматизацию курируемых процессов;

Разрабатывает и актуализирует организационную структуру и штатное расписание Филиала, организовывает их согласование и утверждение в

органах управления Филиала.

Разрабатывает и актуализирует положения о департаментах и должностные инструкций работников Филиала.

Формирует и актуализирует схему должностных окладов и социального пакета, проводя сравнительный анализ рынка труда;

Организует участие в обзорах заработных плат и закуп отчета по рынку оплаты труда и социального обеспечения;

Администрирует систему оплаты труда, включая инициацию пересмотра окладов работников Филиала и контроль корректности внесения размера окладов всистему (включая прикомандированных);

Администрирует премирование и различные выплаты для работников Филиала (включая прикомандированных) (согласование с руководством,

работа с другими структурными подразделениями Филиала, подготовка

приказов, решение иных сопутствующих вопросов);

Администрирует процессы постановки, согласования, утверждения и мониторинга корпоративных ключевых показателей деятельности (далее -

КПД) Филиала и функциональных КПД управленческих работников Филиала;

Организует утверждение фактических значений и итоговой результативности корпоративных КПД Филиала и управленческих работников за отчётный период;

Производит расчёт вознаграждения по корпоративным и функциональным КПД работников и подготавливает приказ на выплату.

Формирует бюджетную заявку департамента на соответствующий финансовый год в соответствии с администрируемыми статьями Филиала.

Рассчитывает и администрирует бюджет по фонду оплаты труда, социальной поддержке, командировочным расходам и административным расходам департамента.

Формирует план закупок департамента по утверждённому бюджету Филиала, проводит консолидацию, мониторинг и актуализацию;

Готовит и предоставляет статистические отчёты по курируемым направлениям для государственных органов, акционеров, а также формирует внутренние отчёты Филиала.