Вас ждёт ответственная и интересная роль руководителя, где вы сможете проявить свои лидерские качества и управленческие навыки в сфере клиентской поддержки.
Обязанности - Организация и контроль работы call-центра и отдела поддержки клиентов
- Построение эффективных процессов обслуживания и взаимодействия с клиентами
- Управление командой, мотивация и развитие сотрудников
- Анализ показателей работы и внедрение улучшений
- Взаимодействие с другими подразделениями компании для решения возникающих вопросов
Требования - Опыт руководства в сфере клиентской поддержки или call-центра
- Навыки управления командой и постановки задач
- Умение анализировать показатели и оптимизировать процессы
- Коммуникабельность и стрессоустойчивость
- Ответственность и организованность
Условия - Официальное трудоустройство по ТК РУз (при наличии в компании)
- Стабильная заработная плата
- Работа в офисе с удобным графиком 6/1
- Возможности для профессионального роста и развития