Руководитель направления управления портфелем (ММСБ)

О роли

Мы ищем Руководителя направления управления портфелем, который возглавит и масштабирует централизованную функцию управления портфелем ММСБ. Эта роль отвечает за стратегическое развитие портфеля, рост его прибыльности и качества, а также за максимизацию ценности клиентов на всём жизненном цикле.

Основные задачи

• Формирование, развитие и управление командами портфельного менеджмента (10–12 FTE)
• Разработка и реализация стратегии управления портфелем ММСБ (рост, доходность, качество)
• Драйв роста через upsell (повторное кредитование) и cross-sell (некредитные продукты)
• Управление качеством портфеля: мониторинг, early warning, soft collection, снижение уровня риска
• Управление удержанием клиентов и ростом их lifetime value
• Участие в формировании стратегии привлечения клиентов совместно с бизнесом
• Выстраивание и оптимизация end-to-end процессов управления портфелем
• Определение и внедрение KPI, метрик эффективности и системы мониторинга
• Тесное взаимодействие с Risk, Underwriting, Sales и Operations для достижения бизнес-целей
• Идентификация точек роста, повышение эффективности процессов и масштабирование лучших практик

Мы ожидаем

• 5–7+ лет опыта в банковской сфере (рынок Узбекистана), включая управление портфелем ММСБ
• Подтверждённый опыт построения и масштабирования портфельного бизнеса
• Опыт управления командами и развития лидеров
• Сильное стратегическое, аналитическое и коммерческое мышление
• Глубокое понимание кредитных продуктов и экономики портфеля
• Опыт управления доходностью, рисками и клиентской ценностью
• Высокий уровень ownership и способность принимать решения в условиях неопределённости

  Что мы предлагаем:

• Конкурентная заработная плата с возможностью обсуждения индивидуальных условий
• Работа в мультикультурной команде и участие в развитии международного финтех-продукта
• Возможности профессионального и управленческого развития (тренинги, курсы, корпоративный английский)
• Комфортабельный офис и стабильный график работы
• Медицинская страховка после испытательного срока
• Полностью оплачиваемый испытательный срок
• Поддержка командной культуры: тимбилдинги, спортивные активности