Pulman — динамично развивающаяся микрофинансовая организация, которая помогает людям оперативно решать финансовые вопросы. В связи с расширением команды мы ищем внимательного, организованного и сильного управленца на позицию Начальника управления по работе с проблемными активами, который станет ключевой частью нашей команды.
Чем предстоит заниматься:
- Организацией и управлением процессом работы с проблемной задолженностью и проблемными активами;
- Разработкой и внедрением стратегии взыскания проблемной задолженности;
- Контролем процессов досудебного взыскания;
- Контролем судебной работы, включая подготовку и подачу исковых заявлений;
- Сопровождением судебных процессов;
- Контролем исполнительного производства и взаимодействием с МИБ;
- Организацией процессов обращения взыскания на залоговое имущество;
- Сопровождением процедур реализации залогового имущества;
- Организацией процесса принятия имущества на баланс компании;
- Контролем учета и дальнейшей реализации активов, принятых на баланс;
- Анализом проблемного кредитного портфеля и разработкой мер по снижению просроченной задолженности;
- Контролем процессов реструктуризации и урегулирования задолженности;
- Взаимодействием с юридическим департаментом, службой безопасности и другими подразделениями.
Мы ищем человека, который:
- Имеет высшее образование (юридическое, экономическое или финансовое);
- Обладает опытом работы в банке, МФО или финансовой организации от 3–5 лет;
- Имеет практический опыт в сфере взыскания задолженности и судебной работы;
- Понимает полный цикл работы с проблемными активами (досудебка, суды, исполнительное производство, залоги);
- Уверенно взаимодействует с МИБ и государственными органами;
- Обладает системным мышлением и аналитическими навыками;
- Имеет опыт управления командой (будет преимуществом);
- Умеет принимать решения и нести ответственность за результат.
Мы предлагаем:
- Работу в стабильной финансовой компании
- Официальное трудоустройство
- Своевременную выплату заработной платы
- Комфортный офис в центре города (Ташкент)
- Поддержку руководства и дружную команду
- Возможность профессионального роста и развития