Начальник отдела риска ликвидности

Управление риском ликвидности Банка на ежедневной, среднесрочной и стрессовой основе

Мониторинг и анализ ликвидной позиции (GAP-анализ, поведенческие разрывы)

Расчет и контроль нормативов ликвидности (LCR, NSFR и внутренние метрики)

Разработка, внедрение и регулярное обновление методологии управления ликвидностью

Проведение стресс-тестирования (идентификация сценариев, моделирование, анализ результатов)

Участие в разработке contingency funding plan (план действий в кризис ликвидности)

Установление, мониторинг и пересмотр лимитов ликвидности и ранних индикаторов риска (ИРР)

Подготовка управленческой и регуляторной отчетности по ликвидности

Глубокий анализ структуры баланса (поведение клиентов, стабильность фондирования, концентрации)

Взаимодействие с казначейством по вопросам управления ликвидностью и фондирования

Идентификация и оценка новых рисков ликвидности (включая продуктовые и рыночные изменения)

Участие в проектах автоматизации и цифровизации процессов (ALM-системы, BI, модели)

Управление командой: постановка задач, развитие сотрудников, контроль качества результатов

​​​​​​​​​​​​​​

Практический опыт прохождения проверок регулятора / аудита по риску ликвидности будет преимуществом

Понимание трансфертного ценообразования (FTP) будет преимуществом

Навыки автоматизации расчетов и отчетности (SQL, Python, BI-инструменты — желательно)

Умение интерпретировать макроэкономические факторы и их влияние на ликвидность банка

Сильные навыки подготовки аналитических материалов для топ-менеджмента

Умение работать в условиях высокой неопределенности и быстро принимать решения

Умение отстаивать позицию перед бизнесом и топ-менеджментом

• Работу в надёжном и прогрессивном банке — №1 среди частных банков Узбекистана;
• Конкурентную «белую» зарплату, официальное трудоустройство по ТК РУз;
• Отпуск 21 день + 7 дополнительных дней;
• Премии к праздникам и выплаты за выполнение важных задач;
• Материальную поддержку в сложных жизненных ситуациях;
• Выгодные условия по кредитам для сотрудников с 1 года стажа;
• График 5/2, с 9:00 до 18:00;
• Корпоративное обучение (внутреннее и внешнее).