Главный специалист отдела рыночных рисков и риска контрагента

Мониторинг и анализ рыночных рисков (процентный, валютный, ценовой)

Расчет и контроль показателей рыночного риска (VaR, stress metrics)

Оценка риска контрагента (банки, финансовые институты, корпоративные клиенты)

Установление и контроль лимитов на контрагентов и на страну контрагентов

Проведение стресс-тестирования рыночных рисков и риска контрагента

Анализ портфеля финансовых инструментов (ценные бумаги, деривативы, FX-позиции)

Подготовка управленческой и регуляторной отчетности

Участие в разработке и актуализации методологий по рыночным рискам

Контроль соблюдения внутренних лимитов и регуляторных требований

Взаимодействие с казначейством, фронт-офисом и финансовым блоком

Подготовка аналитических материалов для комитетов

Участие в автоматизации процессов и внедрении риск-метриков

​​​​​​​​​​​​​​Глубокое понимание рыночных рисков и их источников
Знание методов оценки риска: VaR, stress-testing
Понимание инструментов финансового рынка (облигации, валютные операции, деривативы)
Опыт оценки кредитного риска контрагента
Знание основ Базель III (в части рыночного риска и CCR)
Знание законодательства о банковской деятельности
Понимание системы управления рисками (СУР)
Уверенное владение Excel; SQL / Python / BI — как преимущество
Навыки работы с большими массивами данных и аналитики

Практический опыт расчета рыночных рисков и/или риска контрагента

Опыт разработки или применения лимитной системы

Опыт подготовки отчетности для регулятора

Понимание принципов оценки справедливой стоимости (mark-to-market)

Опыт взаимодействия с аудиторами или регулятором будет преимуществом

Участие в проектах автоматизации или внедрения риск-метрик — как плюс

Сертификаты (FRM, CFA) — как преимущество

​​​​​​​​​​​​

• Работу в надёжном и прогрессивном банке — №1 среди частных банков Узбекистана;
• Конкурентную «белую» зарплату, официальное трудоустройство по ТК РУз;
• Отпуск 21 день + 7 дополнительных дней;
• Премии к праздникам и выплаты за выполнение важных задач;
• Материальную поддержку в сложных жизненных ситуациях;
• Выгодные условия по кредитам для сотрудников с 1 года стажа;
• График 5/2, с 9:00 до 18:00;
• Корпоративное обучение (внутреннее и внешнее).